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企業(yè)文化

 企業(yè)精神:
依托科技的力量為最根本,
以不斷完善對客戶的服務(wù),更好為您服務(wù)

經(jīng)理人精神:
經(jīng)理心中應(yīng)對顧客、股東和員工負責(zé)
員工的發(fā)生的錯誤就是是經(jīng)理的問題
管理不僅是要管、還要理
做好一件大事=做好許多小事×管理統(tǒng)籌能力

我們的價值觀:
為社會服務(wù),勞動者最光榮
客戶就是我們的上帝
損害公司利益,就是損害每一個在職員工的利益,因此每個員工都應(yīng)與這種行為做斗爭
一個人的價值=他自己的價值(正)+他帶給團隊中他人的價值(正或負)區(qū)別可就大了

我們的團隊觀:
把困難視為:是在考驗自己的一種方式
合作大于對抗 是我們成功的基礎(chǔ)
個人的缺點并不可怕,關(guān)鍵是要看到別人的優(yōu)點,對照自己
不要狂大不勒,成功是因為一群人都很偉大
自大往往是因為自己的表現(xiàn)超出了自己的預(yù)期,應(yīng)該看的更遠

我們的工作觀:
社會并不需要我們--如果我們不提供有競爭力的服務(wù)
公司并不需要我們--如果我們不提供有價值的貢獻
沒有把工作做好,等于沒有工作
一個對工作不負責(zé)的人不值得他人的信賴
你的小失誤可能帶給他人大麻煩

我們的共同理想:
做科教設(shè)備企業(yè)楷模創(chuàng)教學(xué)設(shè)備行業(yè)品牌